Componentes

•  Marta da Conceição Macedo
• Isabela Ferreira Cruz
• Daniela Pereira Caldas 
• Celio Pereira Santos 
• Erick Lorran Dos Santos 
• Cristiane Vieira Santos - Líder  

Certificação De Qualidade

Razão Social:	Mini Hortas Para Apartamentos E Pequenos Espaços.
Nome Fantasia:	Hortas Life
Segmento:	Comercial
Porte/Faturamento Anual:		Micro/Dezoito Milhões

                                           Certificação De Qualidade

Dimensão: Relacionamento (Pontuação Máxima Da Dimensão :20 E Mínima :0)
Itens: (Pontuação Máxima Em Cada Item: 5 E Mínima: 0)	Pontuação
Discrição	5
Facilidade De Comunicação	3
Trabalho Em Equipe	3
Educação E respeito	5
Total De Pontos obtidos	16
Representatividade Global Desta Dimensão Para Certificação (%)	60%
Participação

Dimensão: Desenvolvimento (Pontuação Máxima Da Dimensão :15  E Mínima:0)
Itens: (Pontuação Máxima Em Cada Item: 5 E Mínima:0)	Pontuação
Maturidade Emocional	2
Facilidade De Adaptação	4
Segurança	3
Total De Pontos Obtidos	9
Representatividade Global Desta Dimensão Para certificação (%)	50%
Participação Da Sua Empresa Nesta Dimensão	50%

Dimensão: Aptidão (Pontuação Máxima Da Dimensão :15  E Mínima:0)
Itens: (Pontuação Máxima Em Cada Item: 5 E Mínima:0)	Pontuação
Responsabilidade	4
Organização	3
Pontualidade E Assiduidade	4
Total De Pontos Obtidos	11
Representatividade Global Desta Dimensão Para Certificação (%)	70%
Participação Da Sua Empresa Nesta Dimensão (%)	60%

Dimensão:Diferencial (Pontuação Máxima Da Dimensão :15  E Mínima:0)
Itens: (Pontuação Máxima Em Cada Item: 5 E Mínima:0)	Pontuação
Inciativa/Pró-Atividade	4
Entusiasmo/Motivação	4
Disposições Para Buscar Soluções	4
Total De Pontos Obtidos	12
Representatividade Global Desta Dimensão Para certificação (%)	80%
Participação Da Sua Empresa Nesta Dimensão (%)	70%

cartões de créditos

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A natureza é o nosso Desafio

Reciclando 

Utilize você também a sustentabilidade em sua empresa 

Resiclagem

Utilizando um dos meios de reciclagens, em nossa empresa.

 Materiais Utilizados: Garrafa PET de 2 litros, vazias e limpas. Corda de varal. Tesoura com ponta fina. Terra adubada. Muda de planta. 

Passo a passo  

A primeira tarefa a ser realizada é o corte das garrafas, abertura por onde a planta irá crescer. 

A distância entre a parte debaixo da garrafa e a abertura pode ser de mais ou menos “quatro dedos”; na parte de cima pode ser contado para o corte um palmo no meio da garrafa. 

Dois furos devem ser feitos na garrafa na região próxima às extremidades, superior e inferior. Será por este espaço que a corda que segura às garrafas irá passar. 

O ideal é que todas tenham marcações em distâncias equivalentes, para manter a simetria quando forem penduradas na parede. 

O fundo de todas as garrafas deve ter furos, que permita a saída do excesso de água na terra. 

Depois de deixar a garrafa pronta e escolher o lugar que a garrafa vai ficar é só colocar a terra, a semente ou muda fixar e alinhar a garrafa no local escolhido e cuidar para que as plantas cresçam saudáveis. 

Depois de cada aluno estar com sua garrafa, todos colocaram o tanto necessário de terra e plantaram a muda de Allium fistuloso de um lado da garrafa e do outro plantaram a semente Allium fistuloso,depois cada aluno dirigiu-se ate a grade e fixou a sua garrafa. 

A muda de Allium fistuloso de um lado da garrafa e do outro plantaram a semente Allium fistuloso,depois cada aluno d“A cebolinha ‘natural com comprimento variado, as partes utilizadas sãos longas folhas em forma de tubos. 

Podem ser conservadas e congeladas para preservar seu aroma. 

Para plantar a cebolinha verde pode ser em semente ou mudas pequenas ou com as raízes curtas, para estas utilizar terra com mais nutrientes. 

A cebolinha verde pode ser plantada em diversos tipos de recipientes, como as garrafas, vidros, vasos e hortas” “.... 

A cebolinha vede nos traz muitos benefícios como o Ferro, e as vitaminas A e C”... irigiu-se ate a grade e fixou a sua garrafa. 

Cadastro nacional da pessoa Jurídica

CNPJ :
[87524960/0002-00]

Nome Empresarial :
Hortas Macedo & cia Ltda

Endereço:
Rua Lagarto , 254

Bairro: Centro 

Aracaju - SE

Cadastro de Cliente

                                          Treinamento

• Reuniões
• Palestras
• Cursos 
• Estrategias

A equipe tem que estar em um só objetivo, cumprindo seus horários  ajudando um ao outro para chegarmos a finalidade de uma de sucesso..criando assim expectativas para sua equipe tornados profissionais de sucesso...


                                Expectativas


E com grande expectativas que esperamos por meio deste treinamento o aperfeiçoamento para tornar essa equipe em profissionais altamente qualificados e preparados para o mercado de trabalho, almejando assim o sucesso da empresa e bom retorno para os funcionários.
Tentando melhorar e compreender todos os membros da nossa equipe com o intuito de fazer a empresa crescer e atingir nossos objetivos.


Como visto, chegamos a conclusão  que nossa empresa Hortas Life, teve um bom desempenho e por isso tenha a capacidade de consegue um bom financiamento de crédito.

Divulgação

Pratique já, a sustentabilidade

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A Hortas Life vem presentear a você cliente, suporte de parede para deixar sua plantação ainda mais bela.
    Esperamos ansiosamente sua visita!

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E por que não você também poder desfrutar da natureza em seu lar ?
 Venham já ,conferir nossos produtos.

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 Porque não unir o útil ao agradável, trazendo com comodidade ingredientes necessários do dia-a-dia para perto de você, facilitando sua vida, e dando aquele gostinho a mais em sua culinária.
 A Hortas Life,junto com profissionais altamente qualificados pensando no seu bem estar, proporcionamos tudo isso para você.

Divulgação

    Aqui em nossa empresa Hortas Life, você encontra plantações planejadas para apartamentos e pequenos espaços. Veja a seguir nossos produtos e venham conferir a natureza como você nunca viu igual.

Caqueiros personalizados com plantações totalmente naturais adaptadas e especialmente planejadas para o seu lar.

Ecocidadania

                                                      ECOCIDADANIA

• Para tornamos nossos produtos sustentável,substituiríamos produtos tóxicos por produtos naturais,evitando o desperdício no consumo e preservando as águas e florestas que nos resta ,pois 80% delas já sumiram do planeta.
• A publicidade e a mídia são responsáveis por esconder a realidade fazendo com que o aumento de vendas cresça a cada ano,manipulando as pessoas à jogar fora o q ainda é  útil,trocando por aparelhos modernos e atuais,com isso,a quantidade de lixo só aumenta.Para solucionar o problema seria de grande utilidade utilizar a reciclagem ,implantando  na empresa regras para separar plásticos,vidros,metais,papeis e aterros para substituir as queimadas,reduzindo a dioxina,trazendo assim para a empresa sustentabilidade e recursos naturais. 

sustentabilidade

sustentabilidade

-como tornar uma empresa sustentável?
-como diminuir o desperdício e custos? 

para tornar-se uma empresa sustentável utilizamos fontes de energias alternativas adaptando-as a nossa empresa
*Energia solar* Energia hidráulica como uma empresa de mine Hortas para apartamentos e pequenos espaços seria utilizado a energia hidráulica por termos um pais com maior bacia hidrografia fazendo com que fossem passados por tudo diminuindo a força com que as águas chegasse as plantações reduzindo o desperdício e a conta mensal.
Seria utilizado também a energia solar através de placas que não prejudica o meio ambiente . além de ser renovável e abundante fazendo com que a planta passasse por processo de fotossíntese sem a penetração direta da luz . 

Produtos recicláveis e adaptados.

Missão, Visão, Valores ,Quem somos.

• Missão - Para que servimos ,qual é nossa razão de ser .

Temos como missão manter parte da natureza que ainda nos resta ,adequando bens naturais em pequenos espaços .

• Visão - Onde queremos chega com essa instituição .

Queremos ampliar e preservar plantações em lugares vagos ou sem pretensões ,tornando assim ambientes fechados ,alvo de um cenário aconchegante e harmonioso .

• Valores - Quais são as atitudes necessárias que os colaboradores precisam ter para alcançar a vida .

Vemos em meio a nossa empresa ,o planejamento,comprometimento, soluções ,trabalho em equipe,sensibilidade e amor para garantir e satisfazer nossos clientes.

• Quem Somos?

Somos uma empresa de Mini Hortas para apartamentos e pequenos espaços ,responsáveis por hortas suspensas ou de solo.

Dossiê

• Biografia: David Santos Victor,nascido em 25/12/1996,filho de Rita Conceição Dos Santos e de João Dantas Victor,possui irmão,mora com a família,casa própria, namorando e não possui filhos.
• Documentação oficial:
• RG:0808199-3
• CPF:356742765-32
• Contas no branco do Brasil: Ag:04259  conta:463598-7
• Banco Itaú: Ag:596  conta:4395-8
• Vida profissional,Escolas que frequentou:
• Não trabalhou
• 2012 Estuda na escola: Escola Mariana Prado Vasconcelo
• 2014 Cebrac/cursos
• Avaliação de competências:
• Comunicativo,organizado e ágil.
• Analise da pessoa?Acha bom profissional?Indicaria para algum cargo?Por que?
• Sim,Administrador de hortas por ser ágil.  

Dossiê

• Biografia:Jeane Gomes Dos Santos,nascida em 17/06/1998,filha de Ana MariaVieiraGomes e Adailton Dos Santos e possui quatro irmãos
• Mora com a família em casa própria
• Estado civil: Solteira
• RG: 0325645-0
• CPF: 1234567890-3
• Escolaridade: Estuda no colégio estadual Almeida da Anti Barroso 2014
• Curso: Administração (Cebrac)2014
• Habilidades: Comunicação e organização
• Conta em Banco do Brasil : Ag:569, conta: 5988-1
• Análise da pessoa,bom profissional? indicaria para o cargo? por que sim ? indicaria para um gargo de atendente ? 
• Indicaria para o gargo de atendente pois tem uma ótima comunicação e um bom desempenho .

Dossiê

• Biografia:Gabriel Santos, nascido em 04-10-1996,filho de Meire Santos e Armando Santos,possui dois irmãos ,mora com família ,casa própria .Solteiro não possui filhos .
• Documentação Oficial :
• Rg:0422557-4
• Cpf:346787980-43
• Contas no Banco do Brasil: Ag.05329 , Conta :263057-2
• Banco Itaú: Ag.;439, Conta :6498-4
• Vida profissional,Escolas que frequentou :
• Não trabalhou
• 2013 Colégio - Escolas
• 2014 Cebrac - Cursos 
• Avaliação de Competências: Pontos fortes :
• Organização, comunicação .
• Análise da pessoa .Bom profissional? Indicaria para qual cargo ? Por que?
• sim. Indicaria para um cargo de atendente ,por ser calmo, paciente ,organizado e um bom profissional para o cargo indicado .